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人力资源管理师有用吗?轻松提高情商!

2019-10-18 18:35作者:ROHO

人力资源管理师有用吗?轻松提高情商!

  低级的还算比较容易考,但是含金量低。高级的含金量高,但是不好考,很多那种做多年人力主管的学习后都考不过,通过率算挺低的。》》》相关阅读:什么是hr?

  至于用途看你想干啥了。一般工作的话,正规公司都承认这证书,不管是应聘还是升职加薪一般都能用上。当然要是你的竞争对手有很牛逼的资源和能力或者背景,那就另说了,毕竟有些时候证书发挥的作用还是有限的。

  如果你想挂靠,或者自己开公司的话,证书作用还是不小的。很多机构都有资质要求,所以必须用到证书。

  总之,如果是行内人,并且想长久做下去,证书还是很有必要的。如果是外行,只是为了挂靠,或者闲着没事考个证玩玩,那你就要先想清楚再说了。

  人力资源会培养你调动人员,解决问题的能力,同时极大提升你的情商。

  在办公室工作,或许不存在特别大的专业程度,但是为人处事却是摆在第一位的技能。

  后期如果你想转到更加专业的岗位,或者提升自己的收入,可以尝试再往人力资源专业岗位发展。在大型企业和外资企业,人力资源六大模块甚至可以分为六个部分来管理,是专业度极深的岗位。而进入这些企业,二级以上的人力资源证照,也是必不可少的敲门砖。

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